Οι άνθρωποι του τουρισμού αποτελούν το έμψυχο δυναμικό και την κινητήριο δύναμη του κλάδου, ο οποίος και αναδεικνύεται κάθε φορά στον πιο δυναμικό και ανταγωνιστικό της ελληνικής οικονομίας.
Δυστυχώς, όμως, οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό- τουρισμό βρίσκονται εδώ και καιρό αντιμέτωποι με εργασιακά και οικονομικά σημαντικά προβλήματα εξαιτίας της συνεχούς αδιαφορίας της Κυβέρνησης της ΝΔ.
Με κύριο χαρακτηριστικό της φύσης της εργασίας τους να είναι η εποχικότητα,οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι,μετά τη λήξη των συμβάσεων τους κάθε χρόνο,έρχονται αντιμέτωποι με πολύμηνη ανεργία και ανασφάλεια, αφού το επίδομα ανεργίας για αυτούς τους ανθρώπους διαρκεί μόνο 3 μήνες και 5 μέρες.Σύμφωνα με στοιχεία της Π.Ο.Ε.Ε.Τ, για την σεζόν 2023-2024, 80.000 εργαζόμενοι στον επισιτισμό-τουρισμό βρίσκονταν χωρίς εισόδημα μέχρι και τον Μάιο.Για το 80% των εποχικά εργαζομένων στον τουρισμό το επίδομα τους έληγε τον Δεκέμβριο, ενώ για το υπόλοιπο τον Γενάρη, γεγονός που σημαίνει πως το επόμενο εισόδημα που ανάμεναν ήταν και πάλι με την αρχή της σεζόν (Απρίλη, όσοι ήταν τυχεροί ή Μάιο, ακόμη και Ιούνιο) και πως για μεγάλο χρονικό διάστημα θα πρέπει να ζήσουν χωρίς εισόδημα.
Παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες των συνδικαλιστικών φορέων και τις επαναλαμβανόμενες παρεμβάσεις της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, η Κυβέρνηση δεν αποδέχεται το αυτονόητο, την επέκταση δηλαδή του επιδόματος ανεργίας, ειδικά για τους εποχικά εργαζόμενους, από τους 3 μήνες και 5 μέρες, στους 5 μήνες, και ιδίως σε μια χρονική συγκυρία που η ακρίβεια και το κόστος ζωής βρίσκονται στα ύψη. Είναι δεσκανδαλώδες να προτάσσει ως επιχείρημα για την άρνησή της η Κυβέρνηση την επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου αφού, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, όλοι σχεδόν οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας είτε τον Σεπτέμβριο, είτε τον Οκτώβριο. Η όποια επιμήκυνση της περιόδου «έπιασε» μόνο τα μεγάλα αστικά κέντρα και τα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας. Με την παράταση των 2 μηνών που προτείνεται, καλύπτεται το χρονικό διάστημα μέχρι την έναρξη της τουριστικής περιόδου-λειτουργίας των ξενοδοχείων και των εποχικών καταστημάτων επισιτισμού, ενώ δημιουργείται ένα δίκτυ ασφαλείας για τους ανθρώπους του κλάδου και τις οικογένειές τους.
Περαιτέρω, ένα ακόμη κομβικό ζήτημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες γυναίκες-μητέρες του κλάδου είναι ο αποκλεισμός τους κατ’ ουσίαν από το επίδομα τοκετού και λοχείας.Πιο συγκεκριμένα, με τον Ν.4808/2021, τόσο ο χρόνος όσο και το επίδομα μητρότητας αυξήθηκαν από τους 6 στους 9 μήνες. Δυστυχώς όμως οι εποχικά εργαζόμενες μητέρες δεν μπορούν να καρπωθούν τις ευνοϊκές αυτές διατάξεις, καθώς δεν έχουν ενεργή σύμβαση εργασίας, όταν αιτούνται την επιδότηση. Το πιο σκανδαλώδες όμως είναι πως οι συγκεκριμένες εργαζόμενες χάνουν και το επίδομα ανεργίας για το λόγο ότι εξαιτίας της άδειας κυοφορίας-λοχείας, δεν συμπληρώνουν τις 100 ημέρες που απαιτούνται, και έτσι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για την επιδότηση ούτε καν της τακτικής ανεργίας. Αυτά είναι τα μέτρα της Κυβέρνησης για την παροχή κινήτρων στις νέες μητέρες και οικογένειες.
Αναλύοντας διεξοδικά τα φλέγοντα προβλήματα του κλάδου, η ανασφάλιστη εργασία και οι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας αποτελούν επίσης μείζον ζήτημα. Είναι γνωστό ότι ο κλάδος της εστίασης είναι πρωταθλητής στη μαύρη εργασία. Πολλοί εργοδότες δηλώνουν ψευδώς ότι απασχολούν εργαζομένους με συμβάσεις ημι-απασχόλησης, ενώ στην πραγματικότητα οι εργαζόμενοι δουλεύουν πλήρες ωράριο και συχνά και παραπάνω Αυτό είναι ένα «τέχνασμα» των εργοδοτών ώστε να αποφύγουν το πρόστιμο των 10.500 ευρώ. Οι έλεγχοι όποτε και εφόσον γίνονται είναι πλημμελείς και φυσικά δεν επαρκούν για να καταπολεμηθεί το φαινόμενο της υποδηλωμένης, της αδήλωτης ή ανασφάλιστης εργασίας.
Στο σημείο αυτό τονίζουμε αυτά που χρόνια τώρα έχουμε επισημάνει ως ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, την αναποτελεσματικότητα του ΣΕΠΕ ως ανεξάρτητης αρχής, για την ανάγκη να επανενταχθεί το ΣΕΠΕ στην εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, και φυσικά την άμεση επαρκή στελέχωση και αποτελεσματική λειτουργία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Ολοκληρώνοντας την παράθεση των πολλαπλών προβλημάτων των εργαζομένων στον επισιτισμό- τουρισμό, οφείλουμε να σημειώσουμε την ανάγκη επανεξέτασης της επαναφοράς της απονομής του εφάπαξ στην 20ετία, καθώς εκλείπουν πλέον οι μνημονιακοί λόγοι που επέβαλαν τη διακοπή χορήγησής του. Δεν πρέπει να λησμονεί το Υπουργείο ότι οι εποχικά εργαζόμενοι στη χώρα μας διακατέχονται από μεγάλη εργασιακή ανασφάλεια και με το πέρασμα της ηλικίας, μεγάλη μερίδα εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας δεν προτιμάται για επαναπρόσληψη. Τέλος, πρέπει να υπάρξει και μια συνολικότερη επανεξέταση των επαγγελμάτων και ειδικοτήτων που πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στα ΒΑΕ, καθώς οι εργασιακές συνθήκες αλλάζουν ραγδαία και η Πολιτεία οφείλει να παρακολουθεί και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων.
Επειδή τα μείζονα αυτά προβλήματα είναι ζωτικής σημασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο επισιτισμού-τουρισμού.
Επειδή η Κυβέρνηση της ΝΔ κωφεύει εδώ και χρόνια στα δίκαια αιτήματα του κλάδου.
Επειδή δεν υφίστανται πλέον οι λόγοι που είχαν επιβληθεί λόγω μνημονιακών υποχρεώσεων της χώρας, τουναντίον ο τουρισμός και η εστίαση γνωρίζουν άνθιση και αποφέρουν κέρδη στους επιχειρηματίες-εργοδότες του κλάδου.
Επειδή είναι υποχρέωση της Πολιτείας και δικαίωμα των εργαζομένων γυναικών να τυγχάνουν προστασίας της μητρότητας
Επειδή η Κυβέρνηση οφείλει να μεριμνά για την καταπολέμηση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, της υποδηλωμένης ή αδήλωτης εργασίας και για την εξασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Ερωτώνται οι αρμόδιες Υπουργοί:
- Τι σκοπεύουν να κάνουν αναφορικά με το επίδομα ανεργίας;Προτίθενται να προβούν στην χρονική επέκταση του επιδόματος ανεργίας στους 5 μήνες, όπως ζητούν οι εργαζόμενοι; Αν ναι, πότε ακριβώς σκοπεύουν να κατατεθεί η σχετική νομοθετική ρύθμιση;
- Τι σκοπεύουν να πράξουν σχετικά με το επίδομα μητρότητας στις εποχικά εργαζόμενες; Προτίθενται να καταθέσουν ρύθμιση που να άρει την προϋπόθεση της ενεργούς εργασιακής σύμβασης για τις εν λόγω εργαζόμενες;
- Σκοπεύουν να επαναφέρουν το εφάπαξ στην 20ετία για τους εργαζόμενους στον κλάδο επισιτισμού-τουρισμού;
- Τι προτίθενται να πράξουν για την αποτελεσματική και άμεση αντιμετώπιση της εκτεταμένης εργοδοτικής παραβατικότητας στο χώρο της εστίασης ;
- Προτίθενται και με ποιον τρόπο να ενισχύσουν το ΣΕΠΕ και τους ελέγχους στους χώρους εργασίας;
- Σκοπεύουν να προβούν στην αναβάθμιση του ΣΕΠΕ σε αυτοτελή Γενική Γραμματεία, με ενισχυμένο ρόλο και μόνιμες προσλήψεις προσωπικού;
Οι Ερωτώντες ΒουλευτέςΓαβρήλος Γιώργος
Βέττα Καλλιόπη
Αποστολάκης Ευάγγελος
Αυλωνίτης Αλέξανδρος- Χρήστος
Γιαννούλης Χρήστος
Δούρου Ρένα
Θρασκιά Ουρανία
Καλαματιανός Διονύσης
Κασιμάτη Νίνα
Κεδίκογλου Συμεών
Κοντοτόλη Μαρίνα
Μάλαμα Κυριακή
Μαμουλάκης Χάρης
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μπάρκας Κώστας
Νοτοπούλου Κατερίνα
Παπαηλιού Γιώργος
Πούλου Παναγιού
Σαρακιώτης Γιάννης
Τζάκρη Θεοδώρα
Ψυχογιός Γιώργος
